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Treinar funcionários vale a pena?

Henry Ford supostamente disse uma vez: “A pior coisa do que treinar seus funcionários é deixá-los sair e não os treinar e mantê-los”.

Essa afirmação, independentemente de quem é o verdadeiro autor, nunca perderá sua relevância. Não há um gerente que não quer especialistas altamente qualificados em sua equipe.

Infelizmente, muitos desses gerentes consideram o desenvolvimento profissional como a preocupação do empregado, e não da empresa.

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