Como se Tornar um Líder de Sucesso
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Aprenda as diferentes faces da liderança e faça a diferença na sua carreira profissional.
certificação Coaching

Certificação DISC: um diferencial para incrementar o seu sucesso!

DISC

Os dias 21 e 22 de março de 2016 foram especiais. Mais um passo dado em minha carreira!

Preocupado em trazer qualidade aos meus clientes, busquei uma nova ferramenta na área de gestão do comportamento humano, autoconhecimento e autodesenvolvimento de pessoas.

Agora, tenho capacitação como consultor da ferramenta DISC. Trata-se de uma metodologia que possibilita a análise comportamental das pessoas a partir de quatro fatores: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S), Conformidade (C).

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Gestão Vida

Aprenda a gerir o seu tempo

gestão-do-tempo

Em algum momento da sua vida você já tomou a decisão de gerenciar o seu tempo. Provavelmente procurou ler mais sobre o assunto em livros, tentou usar uma agenda, um organizador eletrônico ou mesmo um A3. Já tentou priorizar e agendar todas as suas atividades do dia. Não importa como, você ainda sente que o dia voou e você não fez nada.

A falta de organização no tempo é uma situação que gera um alto nível de ansiedade e que faz muito mal à saúde. Caso você não esteja conseguindo administrar o seu tempo, mesmo depois de tanta pesquisa, sinto muito, mas tudo o que você aprendeu sobre gestão do tempo é um completo desperdício de tempo, porque simplesmente não funciona.

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Coaching Empresas Gestão Liderança

Nove razões para você (ou sua empresa) contratar um Coach Executivo

Você sabia que existem algumas ferramentas usadas para melhorar o desempenho humano? São elas: Coaching, Consultoria, Treinamento e Terapia. E sabia que, entre elas, existem diferenças importantes?

E, com base nessas diferenças, também é importante saber quando contratar cada um desses profissionais. Um consultor deve ser procurado quando a sua necessidade demanda um especialista que sabe o que deve ser feito com base em uma série de avaliações. Um Coach, por sua vez, se concentrará na transferência de habilidades e de conhecimentos para você ou para a sua empresa. Uma consultoria servirá para lhe ajudar a identificar problemas e apontar soluções. E um terapeuta terá suma importância para a resolução de conflitos emocionais.

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Coaching Empresas Vida

Estudar pra que? Porque sim.

façacoach

O mercado atual, exige cada vez mais de que todos estejam em constante atualização de informações. Não podemos dar a desculpa “não tenho dinheiro” ou “não tenho tempo”. Se olharmos para todos os lados encontramos meios para aprender, seja na internet, em um curso on-line, em workshops gratuitos, no Youtube, através de livros. Enfim, basta querer.

Principalmente para aqueles que desejam uma nova etapa em sua vida, é preciso estudar e dedicar-se cada vez mais para obter conhecimento, preparar um bom plano de metas (senão, você se perde no meio do caminho…) e observar com cuidado cada etapa.

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Coaching Gestão Liderança

7 maneiras de liderar e capacitar sua equipe

empregados felizes

Não é estranho quando você percorre uma loja ou empresa, e a primeira pessoa com a qual você se depara está desmotivada? Ela imediatamente envia a mensagem de que não está feliz, que este pode não ser um ótimo lugar para trabalhar – e isso faz com que você repense se vai consumir ou mesmo contratar os serviços daquele local.

Estudos têm demonstrado muito tempo as relações entre o moral dos funcionários e o sucesso do negócio, mas os novos resultados publicados no Journal of Research demonstram ligações diretas entre a satisfação do funcionário e a satisfação do cliente. Outros estudos vão a um passo mais adiante, e apontam para uma ligação entre os níveis de satisfação dos funcionários em um escritório e a satisfação do cliente, mesmo que não haja um contato direto entre eles.

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Coaching Vida

Querer é poder – acredite!

poder

Muitos lutam anos e anos e não conseguem nada. Posso dizer com segurança, pois foi uma fase em que vivi, até tomar uma decisão, onde começou a mudar tudo.  Decidi mudar por um caminho só, focar nesse caminho.

Por isso, trago este tema hoje, e insisto: querer é poder! Mas é preciso ter um foco, saber aonde quer chegar. Imagine a seguinte situação: você se depara com um quebra-cabeças de 1.000 peças, e não tem nenhuma informação do que é a imagem a ser montada. Assim mesmo você tem que montar. Você pode até começar, mas a chance de desistir no meio do caminho é muito grande. Os erros estão no caminho e você pode até mesmo perder uma ou mais peças conforme o tempo que trabalha na montagem. A mesma coisa acontece com as nossas vidas quando não temos um foco ou um objetivo determinado.

Uma vida sem foco leva a qualquer caminho. Vendo apenas o que está bom é empurrar com a barriga. Acredito que, quando isto acontece, estamos em uma fase (ou a caminho) da depressão: a vida não tem nenhum significado, a autoestima diminui, nos sentimos inúteis, uma sensação horrível… Por que deixar chegar a este ponto?

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Gestão Liderança

Gerenciamento: Como são suas habilidades?

gerenciamento

Em um universo tão competitivo, precisamos realizar um excelente gerenciamento, você precisa de uma quantidade considerável de habilidades para se tornar um bom gerente.

No mundo dos negócios, muitos líderes parecem se concentrar menos em gestão, e muito mais no trabalho fascinante e emocionante de liderança e ter um bom gerenciamento.

No entanto, os gestores são responsáveis por garantir que as coisas sejam feitas corretamente. E enquanto os líderes trazem visão, inspiração e desafio, estas coisas não contam nada sem a implementação eficiente de um bom gerenciamento.

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Gestão Liderança

A importância do comprometimento da Equipe

Comprometimento da Equipe

As empresas de hoje estão preocupadas em melhorar a produtividade e baixar o custo. Investem em diversos sistemas para obterem resultados rapidamente, mas em contrapartida elas precisam de comprometimento por parte do colaborador.

Muitas organizações estão preocupadas com a satisfação dos colaboradores e esquecem de verificar o comprometimento de seus colaboradores. Frequentemente buscam avalia-lo através de empresas especializadas para poderem entender esse cenário e onde melhorar para que alcancem os resultados almejados.

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Vida

Qual sua Missão, Visão e Valores?

missão

Para você construir um futuro com uma base solida, com um caminho a ser percorrido, procure olhar para dentro de si e descubra:

• Sua missão – a sua razão de existir
• Sua visão – inteligência, percepção e discernimento
• Seus valores – seus princípios e crenças

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Empresas

Empresas eficazes em época de crise

eficazes

Algumas empresas mal conseguem se manter no mercado, alterando os desafios de um dia para o outro. Outras empresas parecem voar com energia, eficiência e visão. Isto não acontece por acaso. Empresas eficazes dependem de organização, supervisão e planejamento para minimizar as interrupções menores que reduzem sua capacidade de crescer e prosperar. Para executar efetivamente um negócio, é preciso fazer um inventário de todos os obstáculos que impedem o crescimento de sua empresa, e se preparar para elimina-los com uma gestão cuidadosa e pensamento criativo.

Plano de negócio

Consulte o plano de negócios. Para executar efetivamente um negócio, os planos iniciais devem estar sempre à mão e serem seguidos. Ele deve descrever todos os processos para maximizar a eficiência, rigor e produtividade. Mas pode haver uma erosão natural ao longo do tempo, que resulta em práticas de negócios menos eficazes. Certifique-se de que todos os funcionários têm cópias do manual do funcionário – e talvez seu plano de negócios – de modo que eles estejam familiarizados com as expectativas e padrões de trabalho.

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