Como se Tornar um Líder de Sucesso
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Coaching

Como melhorar o que está bom com o coaching

Como melhorar o que está bom com o coaching

Muitas pessoas ficam com a grande dúvida de como melhorar o que está bom com o coaching e você também, até porque não basta apenas ler/ouvir falar sobre algo, é necessário ter conhecimento se de fato será interessante para a sua vida contar com esse tipo de serviço.

Para quem não sabe, o coaching nada mais é do que uma atividade de formação pessoal e profissional. Normalmente um instrutor, também chamado de coach, ajuda o seu cliente (coachee) a evoluir várias áreas da sua vida, inclusive aquelas que são os seus maiores pontos positivos e podem melhorar ainda mais.

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Coaching

  Feedback 5 razões para você entender a Importância

feedback

Feedback e sua Importância

A cada dia que passa você deve ouvir falar mais em feedbacks. Por mais que o termo seja muito comum, talvez você não sabe ao certo o que realmente significa e qual sua real função. Nesse artigo falarei sobre a definição do feedback.

O feedback é um termo muito comum no mundo dos negócios, empresas utilizam bastante o termo que tem como objetivo revelar ao colaborador os pontos positivos e negativos que ocorre no dia-a-dia do trabalho, visando avaliar e melhorar o desempenho.

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Coaching Vida

Crenças limitantes – Saiba como superar

As Crenças limitantes são muito comuns em nossas vidas desde a infância e elas podem estar presente em diferentes fases. As crenças limitantes podem prejudicar diversos pontos da vida principalmente para alcançar seus objetivos.

Uma crença limitante se resume em uma crença que você possui sobre si mesmo, outras pessoas ou até mesmo no mundo geral. Limitando você de realizar, ser, ter ou produzir. As crenças limitantes ficam alojadas no subconsciente, porém seu subconsciente não sabe distinguir o real do imaginário, falso do verdadeiro e assim por diante, portanto se tem alguma crença limitante em seu subconsciente trate de superar para que alcance seus objetivos e não perca tempo se limitando atoa.

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Liderança

Liderança baseada em Pontos Fortes

liderança

Liderança é algo que muitas pessoas almejam, principalmente a liderança de sucesso e um dos tipos de liderança que mais dão certo é a liderança baseada em pontos fortes. Se basear em pontos fortes é importante até para identificar os pontos fortes dos membros de sua equipe. Abaixo vamos mostrar os benefícios que essa liderança traz.

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Gestão

Contratação certa ou errada – Qual você faz?

contratação

A contratação é uma tarefa muito importante e fundamental para uma empresa, por isso é preciso ter bons critérios na hora de escolher um novo funcionário, certificando que a pessoa é adequada para o cargo designado. Uma contratação errada costuma resultar em diversos problemas para a empresa, principalmente em relação ao lado financeiro. A contratação é um processo que precisa ser realizado com muita paciência, dedicação e atenção, para escolher o candidato qualificado para cada vaga. Realizar uma contratação errada é prejudicial em diversos pontos.

Produtividade

Um dos principais fatores a ser afetado com uma contratação errada é a produtividade. Um novo funcionário que não seja qualificado o suficiente para uma determinada atividade, costuma trazer problemas para uma equipe em geral. Ele não consegue exercer as tarefas necessárias e muitas vezes precisa de ajuda de algum outro membro, o que resulta no atraso de outras diversas tarefas tanto do funcionário, quanto nas tarefas dos outros membros da equipe. Esse problema causa queda no rendimento e no desempenho das atividades, trazendo resultados abaixo do esperado.

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Coaching Liderança

Líderes do Futuro

lideres do futuro

Lideres do Futuro

Atualmente o mercado de trabalho está bem modificado e cada dia que passa as empresas adotam novos formatos, com novos cargos. Algo que nunca mudará dentro de uma empresa é a necessidade de ter um líder e não apenas um líder, mas sim um líder de sucesso.

O padrão atual do líder de sucesso é bem diferente do padrão antigo, onde os líderes não interagem com os funcionários. Atualmente esse padrão não é visto como um líder de sucesso, pois os atuais líderes de sucesso interagem, conversam e tem diversas atitudes positivas visando sempre a satisfação dos funcionários, pois sabe que é através de sua postura confiante, positiva e motivadora diante da equipe, que ajudará que os excelentes resultados sejam obtidos e contínuos.

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Empresas

Empreendedorismo Jovem com Bernt Entschev no Susin Hotel

Empreendedorismo

No dia 02 de Maio participei de uma incrível palestra sobre empreendedorismo jovem com o palestrante Bernt Entschev.

O evento ocorreu no Susin Hotel, no centro de Mafra Santa Catarina, das 18h ás 20 horas, organizado pela Psicologa Cristiane França. Nesse evento tive a honra de conhecer o Headhunter e Fundador da consultoria Bernt Enstchev.

Bernt ministrou uma excelente palestra sobre empreendedorismo jovem e foi onde tive o prazer de conhece-lo conversar e trocar muitas experiências. Eu como Coach tive o prazer de presenciar um homem muito sábio oferecendo informação e disposto a passar suas experiências de vida aos tantos jovens que estão preocupados com o futuro. O Bernt não é apenas um fundador e Headhunterd de sua consultoria mas também trabalha com recrutamento de executivos há mais de 29 anos e já foi eleito o 4º Melhor Headhunter do Brasil pelo Canal RH. Bernt também é comentarista de Recursos Humanos da Rede Globo de Televisão na afiliada RPC, além de colunista nos jornais Gazeta do Povo, O Correio do Povo, La Nación, Revista Amanhã e na rádio Transmérica Light.

Atualmente se dedica como consultor, palestrante e conselheiro da Câmara Americana de Comércio Brasil- Estados Unidos (AMCHAM), Câmara de Comércio e Indústria Brasil – Alemanha (AHK), Associação Brasileira de Recursos Humano (ABRH) e Instituto Brasileiro de Executivo de Finanças (IBEF).
Um forte abraço e sucesso!

João Ricardo Leader Coach

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Coaching Empresas

Coaching e Empresas

coaching

Coaching e empresas

 O Coaching é um dos termos mais discutidos no momento, é um método muito eficiente, voltado para o desenvolvimento de executivos que possuem cargos de decisão e liderança, executivos de alta performance.

Incluir o Coaching nas empresas proporciona um desenvolvimento muito melhor dos profissionais, os habilitando, para garantir resultados ainda mais satisfatórios, desenvolvendo competências tanto em técnicas de gestão quanto emocionais, passando a provocar mudanças de alto impacto positivo em seu comportamento de maneira rápida e objetiva.

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Coaching Empresas

10 Dicas para ser um empresário bem sucedido

sucedido

Todo inicio é difícil, porém quando falamos em empreendedorismo, é obvio que queremos nos tornar um empresário bem sucedido, alcançando o sucesso na vida profissional e no lado financeiro. Para ter êxito é preciso ter bom direcionamento e estar atento a todas as dicas e metodologias disponíveis para facilitar e ajudar a alcançar o que se almeja.

Atualmente as metodologias existentes buscam ajudar a auxiliar profissionais a mudar seus comportamentos e pensamentos para que tenha o desejado. As metodologias mais frequentes e usadas no mundo inteiro são o Coaching e o DISC, ambas estão relacionadas, porém são ferramentas diferentes.

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Empresas Liderança

Sucessão nas empresas familiares (parte 3, final)

sucessão

Encerrando a série sobre sucessão nas empresas familiares (as primeiras partes estão aqui e aqui), vou tratar de um detalhe muito importante: como lidar com uma situação que deve ser administrada com base na realidade: a morte do fundador de uma empresa familiar.

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