Categoria :Liderança

Coaching Gestão Liderança

7 maneiras de liderar e capacitar sua equipe

empregados felizes

Não é estranho quando você percorre uma loja ou empresa, e a primeira pessoa com a qual você se depara está desmotivada? Ela imediatamente envia a mensagem de que não está feliz, que este pode não ser um ótimo lugar para trabalhar – e isso faz com que você repense se vai consumir ou mesmo contratar os serviços daquele local.

Estudos têm demonstrado muito tempo as relações entre o moral dos funcionários e o sucesso do negócio, mas os novos resultados publicados no Journal of Research demonstram ligações diretas entre a satisfação do funcionário e a satisfação do cliente. Outros estudos vão a um passo mais adiante, e apontam para uma ligação entre os níveis de satisfação dos funcionários em um escritório e a satisfação do cliente, mesmo que não haja um contato direto entre eles.

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Gestão Liderança

Gerenciamento: Como são suas habilidades?

gerenciamento

Em um universo tão competitivo, precisamos realizar um excelente gerenciamento, você precisa de uma quantidade considerável de habilidades para se tornar um bom gerente.

No mundo dos negócios, muitos líderes parecem se concentrar menos em gestão, e muito mais no trabalho fascinante e emocionante de liderança e ter um bom gerenciamento.

No entanto, os gestores são responsáveis por garantir que as coisas sejam feitas corretamente. E enquanto os líderes trazem visão, inspiração e desafio, estas coisas não contam nada sem a implementação eficiente de um bom gerenciamento.

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Gestão Liderança

A importância do comprometimento da Equipe

Comprometimento da Equipe

As empresas de hoje estão preocupadas em melhorar a produtividade e baixar o custo. Investem em diversos sistemas para obterem resultados rapidamente, mas em contrapartida elas precisam de comprometimento por parte do colaborador.

Muitas organizações estão preocupadas com a satisfação dos colaboradores e esquecem de verificar o comprometimento de seus colaboradores. Frequentemente buscam avalia-lo através de empresas especializadas para poderem entender esse cenário e onde melhorar para que alcancem os resultados almejados.

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Liderança

Motivos para desenvolver uma liderança autêntica

Liderança

Existem muitos líderes que crescem dentro de uma organização e que não são autênticos. Provavelmente você já se deparou com algum. Eles podem ser pessoas dominadoras, que usam seu poder para subir e tirar vantagens de pessoas menos poderosas. Talvez estejam liderando constantemente com a agressividade dos outros. Parecem incapazes de receber um feedback honesto. Um líder deste tipo sofre muitos riscos, que podem colocar o seu cargo em perigo e dificultar o desenvolvimento de toda a equipe. Você quer ser um líder competente, capaz de manter o sucesso por logo tempo? Para isso, é essencial descobrir a sua liderança autêntica.

Afinal, o que é um líder?

Um líder é capaz de inspirar outras pessoas, a fim de que estas possam fazer por si mesmas muito mais do que fariam se estivessem sozinhas.

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